加拿大紧缺职业有多少？
在加拿大，有很多工作都被称为“紧缺职业”（Occupations that are in High Demand）。 这些岗位由于人才储备不足，因此就业市场出现供不应求的情况，工资也相对较高。 根据目前最新的政策，如果申请人能够移民至加拿大并成功拿到身份，那么其在就业市场上将更有优势，因为其有当地身份、移民身份和完整的学习经历。当然，申请人在选择就业岗位时也有更大的优势，因为加拿大的紧缺职业列表中包含了很多中国没有开设的专业，如宠物诊疗、环境管理、服装设计等。
除了申请人的学历以外，在移民申请的职位匹配程度上，也会考虑到工作内容是否与职位需求相匹配。例如客户申请的职位是会计，但实际上工作的内容是财务分析，则可能会遇到签证被拒签的情况。 因为在移民官眼中，无论是会计还是财务分析，都属于同一大类下的不同分项，不能算作完全匹配。但如果是计算机科班出身的同学申请程序员这个职位就完全没有问题。
对于申请人来说，专业背景是学历背景之下重要的第二个维度。 除了以上两大重要因素之外，申请人在国内是否有相关工作经历和在加国当地的语言能力也能影响签证结果。 虽然“紧俏职业”的名称中带着一个“缺”字，但在具体执行过程中，如果某岗位缺口较大，但申请人过往的履历和能力不能充分证明其可以胜任该工作，同样很难拿到签证。 想要成功申请到“紧缺职业”签证，申请人需要从多方面提高自己的竞争力。